Globalni sporazum obuhvaća 440.000 radnika Teleperformancea u 88 zemalja, a uključuje obveze o slobodi udruživanja, zdravlju i sigurnosti, moderiranju sadržaja i pozitivnim odnosima.
Novosti
Trebaju li se sindikati u Hrvatskoj udružiti u jednu sindikalnu središnjicu?
U Hrvatskoj postoje tri reprezentativne sindikalne središnjice - Savez samostalnih sindikata Hrvatske, Nezavisni hrvatski sindikati i Matica hrvatskih sindikata. Trebaju li se sindikati udružiti u jednu sindikalnu središnjicu?
Četverodnevni radni tjedan u Magyar Telekomu
Magyar Telekom pokrenuo je pilot projekt u srpnju 2022. godine u okviru kojeg su četiri tima radila u četverodnevnom radnom rasporedu od srpnja do listopada, uz nepromijenjenu osnovnu plaću. Testno razdoblje prošlo je dobro pa će tvrtka nastaviti s projektom uz uključivanje dvostruko više zaposlenika i više površina, do kraja kolovoza 2023. godine.
U drugoj fazi: od 1. veljače 2023. nastavlja se razdoblje testiranja uključivanjem dodatnih timova, udvostručenjem broja kolega koji sudjeluju te produljenjem na 6 mjeseci. Za to vrijeme tvrtka će nastaviti s projektom u okviru 36-satnog radnog tjedna, uz zadržavanje nepromijenjenih plaća i dosadašnje učinkovitosti.
Dobrovoljno darivanje krvi u Rijeci
Dobrovoljno darovanje krvi radnika Hrvatskog Telekoma, povodom nacionalnog dana dobrovoljnih davatelja krvi koji se u Republici Hrvatskoj obilježava se 25. listopada.
Europska komisija usvojila Program Učinkoviti ljudski potencijali 2021. – 2027. vrijedan 2,27 milijardi eura
Nakon usvajanja Sporazuma o partnerstvu u kolovozu, Europska komisija je 11. listopada 2022., usvojila Program Učinkoviti ljudski potencijali 2021. – 2027., prvi takav program iz paketa Kohezijske politike, koji će se financirati iz Europskog socijalnog fonda plus u ukupnoj vrijednosti oko 2,27 milijardi eura.
Zakonodavni akt EU-a o primjerenim minimalnim plaćama
Direktiva o primjerenim minimalnim plaćama u Europskoj uniji
Nastavak HST malonogometne lige u Zagrebu
Sudjeluje 9 momčadi iz 6 podružnica HST-a (A1 Hrvatska, Combis, Ericcson Nikola Tesla Servisi, Hrvatski Telekom, Iskon,Telemach).
Potpisan novi Kolektivni ugovor HT d.d.
Predsjednik Uprave, Kostas Nempis, te član Uprave za ljudske resurse, Ivan Bartulović, ispred Poslodavca i Vesna Mamić, predsjednica HST-a te Darko Šutić, glavni povjerenik podružnice HST-HT ispred Hrvatskog sindikata telekomunikacija i Ivan Majdak ispred Republičkog sindikata radnika potpisali su Kolektivni ugovor HT d.d. koji će se primjenjivati na cca 3.800 radnika Hrvatskog Telekoma za razdoblje od 1.listopada 2022. godine do 31.prosinca 2023. godine.
Konačni rezultati izbora za Radničko vijeće Transcom World Wide
Davor Degmedžić predvodi listu broj 2. - radnike koji će uz podršku Hrvatskog sindikata telekomunikacija štititi radna i materijalna prava i interese svih radnika Transcom WorldWide Hrvatska.
Umjesto prijenosa ugovora o radu u Telemach, 120 otkaza radnicima Optima Telekoma
Uprava Optima Telekoma je krajem srpnja 2022. godine pokrenula reorganizaciju i restrukturiranje kompanije i uputila na savjetovanje prijedlog kolektivnog viška koji predviđa otpuštanje 120 radnika (od trenutnih oko 300 radnika) za čijim radom navodno prestaje potreba. Radničko vijeće Optima Telekoma se protivi kolektivnom višku i smatra da se ugovroi o radu radnika trebaju prenijeti na Telemach Hrvatska koji preuzima poslove, ali ne i radnike.
Započeli pregovori za prvi Kolektivni ugovor u A1 Hrvatska
Hoće li biti treća sreća (?) jer po treći put u zadnjih pet godina se kreće s pregovorima za prvi Kolektivni ugovor u A1 Hrvatska. Radnici očekuju da se u ovim, osobito teškim vremenima galopirajuće inflacije, zaštite prava radnika i osigura plaća za dostojanstven život.
Započeli pregovori za prvi Kolektivni ugovor Combis d.o.o.
U četvrtak 21.srpnja 2022. godine u sjedništvu Društva započeli su pregovori za prvi Kolektivni ugovor Combis d.o.o.
Pregovore je zatražio Hrvatski sindikat telekomunikacija kao jedini reprezentativni sindikat u Combis d.o.o.