Novim Zakonom o izmjenama i dopunama  Zakona o radu koji je stupio na snagu 01.01.2023. predviđena su dva oblika rada izvan poslovnih prostora poslodavca

UNI Global Union traži: Privatne kompanije ne mogu sudjelovati u javnoj nabavi i koristiti javni novac ukoliko nemaju sklopljen kolektivni ugovor!

Sporazum obuhvaća 440.000 radnika Teleperformancea u 88 zemalja, a uključuje obveze o slobodi udruživanja, zdravlju i sigurnosti, moderiranju sadržaja i pozitivnim odnosima.

ICT sektor jedini u Hrvatskoj nije doživio pad za vrijeme pandemije, a lani je rastao 11 posto, može se pohvaliti i velikim prihodom po zaposleniku od gotovo milijun kuna, što je najbolji rezultat ostvaren u proteklih devet godina. Također prosječna neto plaća je visoka, 60% iznad državnog prosjeka. Pa ipak dio radnika je nezadovoljan.

Poslodavci i sindikati govore različitim jezicima, a time se ujedno i zamagljuje kako je radnik na kraju plaćen. Doista zvuči sjajno kada HT kaže da će minimalna primanja u prvom platnom razredu sada povećati za gotovo 30 posto, no sindikat kaže da se tu zbrajaju kruške i jabuke, a da je minimalna plaća i dalje ispod 5000 kuna neto