Hrvatski Telekom 27. srpnja 2021. godine izdvaja poslove operativne podrške IT sustava i aplikacija, te ugovore o radu za 24 radnika prenosi u Atos IT Solutions and Services.
Prema Zakonu o radu radnici imaju pravo na kontinuitet radnog staža i godinu dana prava iz Kolektivnog ugovora HT d.d.
Reprezentativni sindikati su pokrenuli pregovore o uvjetima prijenosa ugovori o radu u Atos, a koji bi bili veći od onih koje zakon propisuje. Na žalost, nakon tri tjedna pregovaranja nije došlo do bilo kakvog dogovora. HT i Atos se nisu mogli dogovoriti i ugovorom o preuzimanju poslova radnicima garantirati dužu sigurnost radnog mjesta i produženo pravo na otpremninu iz Kolektivnog ugovora HT d.d.
Atos tvrdi da za posebna osiguranja nema potrebe, jer posla imaju toliko da upravo raspisuju natječaj za 50 inženjera, te svatko tko želi raditi je više nego dobrodošao.
Također, HT nije pristao isplatiti bilo kakvu projektnu nagradu, kao odštetu za prijenos ugovora o radu u Atos.
HST svojim članovima osigurava pravnu pomoć i besplatnu sudsku tužbu
HT je najavio, da će unatoč protivljenju radnika, svejedno prenijeti sve ugovore o radu u Atos, međutim, na temelju dosadašnje prakse, ne isključujemo da bi mogao pristati pojedince, koji do dana prijenosa ulože prigovor, skinuti s liste ukoliko žele otići iz HT-a s otpremninom.
Svaki radnik ima pravo uložiti prigovor na prijenos njegovog ugovora o radu u Atos, a ukoliko mu prigovor ne bude uvažen, ima pravo na sudsku tužbu.
Ukoliko se netko od članova HST odluči za prigovor i sudsku tužbu, HST će svojim članovima dati pravnu pomoć i u potpunosti snositi trošak sudske tužbe.
Sindikalno organiziranje u Atosu
Odmah po prelasku u Atos, HST će imenovati sindikalnog povjerenika i sindikalne predstavnike, koji će pratiti poštivanje prenesenih prava u Atos i aktivno sudjelovati u zaštiti prava i interesa naših članova u budućnosti.