Transcom WorldWide uporno krši zakone Republike Hrvatske

Temeljem prijava Hrvatskog sindikata telekomunikacija, Državni inspektorat, već osmi put u nešto više od godinu dana, potvrđuje da osoba odgovorna za poslovanje Transcom WorldWide krši i potpuno ignorira zakone Republike Hrvatske.

Neshvatljiva je razina bahatosti i nesavjesnog poslovanja odgovorne osobe zbog kojeg Transcom plaća kazne umjesto da prihvati činjenicu da radnici imaju demokratsko pravo na informiranje o svim pitanjima važnim za položaj radnika.

Ne pomaže ni činjenica da predsjednica Radničkog vijeća, (zaposlenica ljudskih resursa) svjedoči u korist poslodavca. Za inspekciju to nije dovoljno kada postoje materijalni dokazi o kontinuranom kršenju zakona.

--------------------------

Nalaz Državnog inspektorata 26.05.2023:

Hrvatski sindikat telekomunikacija je 11.travnja 2023. godine Državnom inspektoratu uputio prijavu da poslodavac Transcom WorldWide d.o.o. ne postupa u skladu s odredbama članka 149. Zakona o radu i ne obavještava Radničko vijeće najmanje svaka tri mjeseca o pitanjima o kojima ga je dužan obavještavati u vrijeme, u sadržaju i na način koji bi mu omogućio da izvrši procjenu mogućeg stanja i da se pripremi za savjetovanje s poslodavcem.

Inspektorica je obavila inspekcijski nadzor i izvršila uvid u relevantnu dokumentaciju, te saslušala kao svjedoka predsjednicu Radničkog vijeća. Poslodavac je Radničkom vijeću dostavio dio podataka, međutim inspektorica je utvrdila da navedeno izvješće nije sadržavalo podatke o broju radnika koji rade na izdvojenom mjestu rada, na daljinu, putem agencije za privremeno zapošljavanje, koji su privremeno ustupljeni u drugo društvo, odnosno koji su privremno ustupljeni iz s njim povezanog društva, broju noćnih radnika, strukturi zaposlenosti po spolu, o razvoju i politici zapošljavanja, o vrsti radnika koji su prije početka rada kod drugog poslodavca obavijstili matičnog poslodavca o sklopljenom ugoovru o dodatnom radu s drugim poslodavcem, o neto isplaćenim plaćama radnicima, o broju sati prekovremenog rada po organizacijskim jedinicama i projektima u razdoblju od 1.listopada do 31.prosinca 2022. godine, izvještajima o održanim vježbama evakuacije i spašavanja i dostavi procjene rizika.

Inspektorica je utvrdila da i izvještaj za prvi kvartal 2023. godine koji je poslodavac dostavio Radničkom vijeću 20.travnja 2023.godine, također nije sadržavao naprijed navedene podatke, zbog čega je protiv poslodavca i odgovorne osobe poslodavca podnijela još jedan optužni prijedlog Općinskom sudu u Osijeku radi osnovane sumnje na počinjenje prekršaja iz čl.149.st.1 ZOR-a kažnjivog po čl.228.st.1.toč.27 i st.2. ZOR.