Pitanja&odgovori
Smjenski rad za roditelje djece mlađe od 8 godina - Pitanja i odgovori
Pozdrav,
trebala bih informaciju vezanu za rad u smjenama kao roditelj. Naime, u lipnju se trebam vratiti na radno mjesto u HTu gdje se rade jutarnje i
popodnevne smjene te vikendi, pa me zanima koja su moja prava sada kada sam roditelj? Točnije - moram li raditi popodnevne smjene i vikende?
ODGOVOR:
Poštovana,
Prema Zakonu o radu roditelju djeteta do osam godina starosti ne može se odrediti prekovremeni rad (osim u slučaju više sile), nejednaki raspored radnog vremena niti preraspodjela radnog vremena osim ako radnik sam ne pristane na takav rad.
Kolektivnim ugovorom HT d.d. sindikat je pored ove zaštite propisane zakonom dodatno za radnice HT-a osigurao pravo majke djeteta do osam godina starosti da ne radi noću, osim ako radnica sama dade suglasnost za noćni rad.
Što se tiče popodnevnog rada i rada vikendom upućujem Vas na čl. 68. Zakona o radu koji radniku s djetetom do osam godina života daje mogućnost da od poslodavca pisanim putem zatraži promjenu ili prilagodbu radnog vremena. Poslodavac je dužan razmotriti mogućnost promjene ili prilagodbe radnog vremena i radniku odgovoriti pisanim putem u roku od 15 dana. Ukoliko je odgovor poslodavca negativan, odgovor mora biti obrazložen.
Dakle, ni zakonom ni nekim drugim propisom nije propisano automatsko pravo radnika s djetetom do osam godina starosti da radi samo u prijepodnevnoj smjeni od ponedjeljka do petka nego je samo propisano pravo radnika da od poslodavca zatraži prilagodbu radnog vremena. Zahtjev za prilagodbom radnog vremena poslodavac je dužan razmotriti i ako ga ne može prihvatiti mora radniku pisano obrazložiti zašto zahtjev ne može prihvatiti.
Budući da se na rad vraćate u lipnju možete nam se tijekom svibnja javiti radi podnošenja zahtjeva Poslodavcu za prilagodbu radnog vremena jer zahtjev trebate podnijeti najkasnije 15 dana prije povratka na rad .
Ukoliko imate dodatnih pitanja mozete se javiti na mail