Mislimo da ne može, naprotiv, čut će se dalje i šire...
Odvjetnički ured HST-a je za našeg člana dobio prvostupanjsku presudu kojom se presuđuje da je nezakonit otkaz skrivljenog ponašanja radniku A1 Hrvatska zbog neispunjavanja proizvoljno utvrđenih normi rada.
HST - Hrvatski sindikat telekomunikacija, kao reprezentativni sindikat u A1 i u cijelom ICT sektoru u Republici Hrvatskoj, pokrenuo je 14. lipnja 2022. godine pregovore za Kolektivni ugovor; Uprava je iste prihvatila; imenovani su pregovarački odbori sindikata i poslodavca … održana su četiri sastanka i kada povučemo crtu - nismo se makli dalje od početka.
Pročitajte zašto...
Dana 6.prosinca 2022. godine na oglasnim poločama poslodavca A1 Hrvatska objavljen je Zapisnik o konačnim rezultatima izbora za povjerenike radnika za zaštitu na radu u A1 Hrvatska.
Lista Hrvatskog sindikata telekomunikacija osvojila je 7 mandata, a lista Skupine radnika 4 mandata.
Čestitamo svim izabrabnim povjerenicima i želimo uspješnu suradnju sa stručnjacima zaštite na radu i ovlaštenicima Poslodavcem u cilju zaštite zdravlja radnika A1 Hrvatska.
U utorak 29.11. 2022. godine elektroničkim putem održavaju se IZBORI za Povjerenike radnika za zaštitu na radu (PZNR) u A1 Hrvatska, za mandatno razdoblje 2022. do 2026. godine.
Demokratsko pravo radnika je da izaberu svoje predstavnike, koji će kontrolirati provodi li Poslodavac mjere zaštite na radu i omogućava li radnicima rad na siguran način.
Umjesto da pusti radnike da izaberu svoje predstavnike, Uprava A1 Hrvatska se odlučila upetljati i uzurpirati prava koja po Zakonu o zaštiti na radu pripadaju isključivo radnicima.
Hoće li biti treća sreća (?) jer po treći put u zadnjih pet godina se kreće s pregovorima za prvi Kolektivni ugovor u A1 Hrvatska. Radnici očekuju da se u ovim, osobito teškim vremenima galopirajuće inflacije, zaštite prava radnika i osigura plaća za dostojanstven život.
Predstavnici sindikata u komunikaciji sa predstavnicima Poslodavca godinama upozoravaju na nužnost dogovora socijalnih partnera oko kolektivnog ugovora kako bi i radnici i poslodavac imali zajednički sporazum oko najvažnijih pitanja, a sa tim sporazumom sigurnost jedne i druge strane da će se dogovoreni uvjeti ispunjavati.
Borba za demokratska prava radnika je borba između Davida i Golijata. Ipak, odvjetnički ured koji vodi sudske tužbe HST-a dobio je još jedan sudski spor kojim se potvrđuje da je otkaz ugovora o radu radniku nedopušten, jer se poslodavac nije na zakonit način savjetovao s Radničkim vijećem A1 Hrvatska.
Iako je propisan rok od 14 dana, Županijskom sudu u Zagrebu je trebalo je više od godinu dana da donese Pravorijek o poslovima koji se ne smiju prekidati za vrijeme štrajka ili isključenja s rada kod A1 Hrvatska. Pravorijek kaže da maksimalno 101 radnik ne smije biti u štrajku.
Nakon prekinutih pregovora za Kolektivni ugovor A1 Hrvatska i neuspješno završenog mirenja, pokrenut je arbitražni postupak o poslovima koji se ne smiju prekidati za vrijeme štrajka, a do okončanja arbitraže sindikati nemaju pravo pokrenuti sindikalne akcije.
Sa zadovoljstvom čestitamo članovima s liste Hrvatskog sindikata telekomunikacija koji su dobili podršku 65% radnika i premoćno pobijedili kandidate koje je podržavao menadžment. Također radnici A 1 Hrvatska su potvrdili Željka Duila za člana i Romanu Tadić za zamjenika člana Europskog radničkog vijeća A1 Grupe.
U tri mjeseca, koliko traje pokušaj pregovora za Kolektivni ugovor A1 Hrvatska, nije se pregovaralo niti o jednoj jedinoj odrednici prava radnika, jer strana Poslodavca nastavak pregovora uvjetuje zabranom izvještavanja radnika o tijeku pregovora, te apsolutnom zabranom iznošenja podataka o radnim i materijalnim pravima radnika A1HR.
Kako od strane Poslodavca nije bilo volje da se pregovara o prijedlogu teksta kolektivnog ugovora, već o pozicijama kojima se želi ograničiti pregovaračka moć Sindikata, sindikalna strana je prekinula pregovore i po drugi put u četiri mjeseca od Ministarstva rada zatražila uključivanje ovlaštenog miritelja, kako bi se ovaj kolektivni radni spor riješio mirnim putem.