Odlazak se bazira na dobrovoljnosti radnika koji ispunjavaju uvjete za osobno uvjetovani otkaz, međutim radnicima je, za odlazak iz kompanije po ovom modelu otpremnina, potrebna suglasnost njihove nadređene osobe. 

Kolektivnim ugovorom za radnike HT d.d. sindikati i poslodavac dogovorili su nekoliko odrednica koje vode računa o radnicima s djecom, a osobito o solidarnosti prema djeci umrlih radnika i djeci radnika, samohranih roditelja.

Hrvatski Telekom 27. srpnja 2021. godine izdvaja poslove operativne podrške IT sustava i aplikacija, te ugovore o radu za 24 radnika prenosi u Atos IT Solutions and Services.

Prema Zakonu o radu radnici imaju pravo na kontinuitet radnog staža i godinu dana prava iz Kolektivnog ugovora HT d.d.

Reprezentativni sindikati su pokrenuli pregovore o uvjetima prijenosa ugovori o radu u Atos, a koji bi bili veći od onih koje zakon propisuje. Na žalost, nakon tri tjedna pregovaranja nije došlo do bilo kakvog dogovora.

Točnost odgovora ovisi o odlukama poslodavca kod kojeg radimo (kod nas u Hrvatskom Telekomu još uvijek je na snazi Smartwork opcija), o vrsti posla kojeg obavljamo, o težini epidemiološke situacije u RH, itd, a uvelike ovisi i o internom dogovoru nas samih radnika sa svojim voditeljima.

Uprava Hrvatskog Telekoma donijela je odluku o outsourcingu operativne podrške IT sustava i aplikacija. Ugovori o radu za 24 radnika koji sada obavljaju te poslove bit će 26. srpnja 2021. godine preneseni u tvrtku Atos IT Solutions and Services.

HST nudi besplatni pravni savjet i zastupanje na sudu svim agencijskim radnicima u kompanijama u kojima imamo članove, obzirom da smo uočili zloupotrebu agencijskog rada. 

Konstituirajuće sjednice IX mandata Radničkog vijeća i povjerenika zaštite na radu u HT d.d. održane 15.travnja 2021. godine nakon što je na elektronskim izborima 58% s pravom glasa potvrdilo jedinstvenu listu sindikata HST i RSR.

Ponovo pozivamo Upravu HT d.d. da odustane od proglašenja prisilnog viška! Najavljujemo kaznene prijave protiv menadžmenta, koji namjerno krši Zakon o radu i nezakonito uskraćuje radnicima Ustavom RH garantirano pravo na rad.

Radnici Hrvatskog Telekoma imaju pravo na neposrednim izborima birati svog predstavnika u Europskom radničkom vijeću Deutsche Telekom Grupe (ERV DTAG). 

Predstavnici Uprave Hrvatskog Telekoma i sindikata - Hrvatskog sindikata telekomunikacija i Republičkog sindikata radnika - potpisali su novi Kolektivni ugovor koji stupa na snagu 1. srpnja 2020. godine i vrijedi naredne dvije godine, do 30. lipnja 2022. godine.

Predstavnici poslodavca i reprezentativnih sindikata (HST i RSRH) potpisali su u petak 6. srpnja 2018. novi Kolektivni ugovor za Hrvatski Telekom, koji će biti na snazi dvije godine – do 30. lipnja 2020.

Prosvjed povjerenika HST i RSRH zbog najave smanjenja plaća radnicima u dućanima- video