Radnici Hrvatskog Telekoma imaju pravo na neposrednim izborima birati svog predstavnika u Europskom radničkom vijeću Deutsche Telekom Grupe (ERV DTAG). 

Predstavnici Uprave Hrvatskog Telekoma i sindikata - Hrvatskog sindikata telekomunikacija i Republičkog sindikata radnika - potpisali su novi Kolektivni ugovor koji stupa na snagu 1. srpnja 2020. godine i vrijedi naredne dvije godine, do 30. lipnja 2022. godine.

Predstavnici poslodavca i reprezentativnih sindikata (HST i RSRH) potpisali su u petak 6. srpnja 2018. novi Kolektivni ugovor za Hrvatski Telekom, koji će biti na snazi dvije godine – do 30. lipnja 2020.

Prosvjed povjerenika HST i RSRH zbog najave smanjenja plaća radnicima u dućanima- video

Radnici Hrvatskog telekoma (HT) prosvjedovali su u subotu pred HT centrom na zagrebačkom Cvjetnom trgu protiv smanjenja plaća i otpuštanja radnika tražeći razgovor s Upravom HT-a na ravnopravnim temeljima te su najavili kako će se za svoja prava boriti “do kraja”.

Slučaj Darka Tomrlina, bivšeg radnika HT-a, jedini je do kraja sudski okončan slučaj diskriminacije u Hrvatskoj, te sada još preostaje dovršiti postupak utvrđivanja financijske naknade zbog dovođenja radnika u nepovoljniji položaj

Oobavijest o održavanju prosvjeda sindikalnih povjerenika HST i RSRH zbog društvene neodgovornosti Uprave Hrvatskog Telekoma

Tvrtka Selectio svake godine dodjeljuje certifikat Poslodavac Partner za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima. Hrvatski Telekom je petu godinu za redom dobio certifikat, a HST-Hrvatski sindikat telekomunikacija traži da se certifikat povuče, jer smatramo da ga Hrvatski Telekom ne zaslužuje. Tvrtku Selectio smo informirali o praksama i načinu funkcioniranja ljudskih resursa za koje smatramo da su nespojivi s dobivanjem certifikata.

U slučaju radnika D.T. sud je utvrdio da je bio "diskriminiran, odnosno stavljen u nepovoljniji položaj prema drugim zaposlenicima i to kroz dulje vrijeme i po više osnova"

Uprava HT-a neprestano stvara klimu u kojoj vlada stav, da se predstavnici radnika (Sindikati i Radničko vijeće) nemaju što miješati u poslovne odluke Uprave. To je potpuno pogrešno, jer na temelju zakonodavstva Republike Hrvatske  sindikati imaju puno pravo intervenirati i poduzimati odgovarajuće akcije kada smatraju da Uprava donosi poslovne odluke koje štete gospodarskim i socijalnim interesima i pravima radnika, svojih članova.

Sindikati Hrvatskog telekoma najavljuju prosvjede zbog smanjenja plaća i otpuštanja radnika nakon što je ta kompanija objavila dvoznamenkasti rast prihoda u 2017.

Zbog novih otpuštanja, a Uprava najavljuje da će bez posla ostati 60 radnika, sindikati će pokrenuti i nove tužbe. Što se tiče plaća, HT za zaposlene u T-centrima najavljuje novi sustav plaća, odnosno fiksni i varijabilni dio dohotka i to, kako upozoravaju sindikati, bez postojanja objektivnih normi rada